“HABILIDADES PROFESIONALES Y DESEMPEÑO LABORAL EN LA EMPRESA SUINAV DE LA CIUDAD DE GUAYAQUIL”.

Abstract

El objeto de estudio de esta investigación fue las habilidades profesionales, analizado junto a la problemática del desempeño laboral en la empresa SUINAV de la ciudad de Guayaquil, para esto se plantearon objetivos específicos como, identificar si las habilidades profesionales permiten el cumplimiento de las tareas con eficacia y eficiencia en la empresa SUINAV; establecer si la situación actual en relación al desempeño laboral impulsa las dimensiones organización, calidad, iniciativa en la empresa SUINAV y determinar si las habilidades profesionales mejoran el desempeño laboral en la empresa SUINAV de la ciudad de Guayaquil. En el desarrolló se utilizó una metodología mixta, cuantitativa y cualitativa, por medio de los métodos: Inductivo, deductivo, estadístico, sintético y bibliográfico, mediante el apoyo de las técnicas de la entrevista y encuestas, se recolectaron los datos lo que permitieron obtener como conclusiones que las habilidades profesionales permiten el cumplimiento de las tareas con eficacia y eficiencia y que el desempeño laboral impulsa las dimensiones organización, calidad, iniciativa en la empresa SUINAV, lo que enfatizó en los resultados que describieron el conocimiento de la mayoría de los protagonistas sobre las habilidades profesionales y el desempeño laboral, como estos aportan al desarrollo económico y rentable de la empresa SUINAV, que tienen políticas muy claras de estímulo laboral para sus trabajadores y se visualiza en el cumplimento con eficiencia y eficacia de las tareas de cada uno de sus empleados. Esto permitió que se expongan sus resultados obtenidos en la investigación, mediante el desarrollo de un artículo científico.