“GESTIÓN DE TALENTO HUMANO Y SU INCIDENCIA EN EL SUBSISTEMA DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL EN EL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO DEL CANTÓN MONTECRISTI”.

Abstract

El proyecto de investigación titulado: Gestión de talento humano y su incidencia en el subsistema de contratación de personal en el Gobierno Autónomo Descentralizado del cantón Montecristi, aborda la falta de procesos de contratación claros debido a la falta de aplicación de las políticas y procedimientos establecidos por el gobierno central lo que conlleva a que se genere retrasos y errores en la contratación de personal. Por lo tanto, tiene como objetivo determinar de qué manera la gestión de talento influye en el subsistema de contratación de personal en el Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Montecristi, mediante los objetivos específicos se analizará el estado actual de las normas, políticas y reglamentos vigentes para la correcta contratación de personal en el GAD cantón Montecristi, mientras que la metodología aplicada es enfoque mixto, investigación descriptivo, no experimental, y correlacional, la población es de 248 empleados, además complementada con entrevistas a directora de talento humano y encuestas al personal de la entidad. Los resultados permitieron analizar el estado actual de las normas, políticas y reglamentos vigentes para la correcta contratación de personal, donde el 38% de los encuestados calificó el proceso de ingreso como regular, mientras que el 36% señaló un cumplimiento ocasional de las normativas legales vigentes, lo cual indica que el estudio destaca la importancia de implementar mejoras en los procedimientos de contratación, garantizar el cumplimiento normativo y promover la transparencia, para finalizar, se estableció la discusión, conclusión y recomendaciones.