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Título : “DIRECCIÓN GERENCIAL Y PROCESO ADMINISTRATIVO: CASO HOSPITAL BÁSICO DEL CANTÓN JIPIJAPA”
Autor : Soledispa Rodríguez, Xavier
Muñoz Pisco, Kevin Fernando
Palabras clave : Proceso administrativo
Dirección gerencial
Fecha de publicación : 22-nov-2022
Editorial : Jipijapa-Unesum
Citación : MUÑOZ PISCO KEVIN FERNANDO (2022) “DIRECCIÓN GERENCIAL Y PROCESO ADMINISTRATIVO: CASO HOSPITAL BÁSICO DEL CANTÓN JIPIJAPA” .JIPIJAPA-UNESUM. FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS. 79 PG
Resumen : La gerencia suele tomar decisiones que impacta en un grupo de personas, y es por ello que se pretenden Determinar como la dirección gerencial incide en el proceso administrativo del Hospital Básico Jipijapa. Por esta razón, la presente investigación se enfoca en analizar el desempeño y los beneficios en la aplicación de las normativas y su cumplimiento, lo cual es necesario para realizar todos los procesos y que sirva de apoyo en el desempeño de las actividades administrativas diarias mejorando la productividad y competitividad. La metodología aplicada es de tipo investigación exploratoria usando los métodos inductivo, deductivo y analítico, con las técnicas de investigación de encuesta y entrevista, la cual se le aplico al personal del área administrativa indicando la necesidad de mejorar los diferentes procesos administrativos para ahorrar tiempo, recursos y poder optimizar el desenvolvimiento en la realización de las actividades cotidianas dentro del área. En relación a la evaluación del proceso administrativo que implementa la dirección gerencia del hospital Básico Jipijapa, se pudo determinar que el departamento cuenta con una serie de normas que le permita medir el desempeño esperado en la realización de las actividades, o cual es favorable para el desarrollo efectivo del proceso administrativo, sin embargo no se da una autentica administración del personal, a pensar que se tiene la información necesaria para cumplir con las responsabilidades y la fluidez de la misma existen diferentes opiniones sobre su aplicación.
Descripción : Management usually makes decisions that focus a group of people, and that is why it is intended to determine how the management direction affects the administrative process of the Jipijapa Hospital. For this reason, this research focuses on analyzing the performance and benefits in the application of regulations and their compliance, which is necessary to carry out all the processes and that serves as support in the performance of daily administrative activities, improving the productivity and competitiveness. The applied methodology is of the exploratory research type using inductive, deductive and analytical methods, with survey and interview research techniques, which was applied to the administrative area staff indicating the need to improve the different administrative processes to save time, resources and to be able to optimize the development in carrying out daily activities within the area. The evaluation of the administrative process implemented by the management of the Jipijapa Basic Hospital, it was possible to determine that the department has a series of standards that allow it to measure the expected performance in carrying out the activities, or which is favorable for the effective development of the administrative process, however there is no authentic administration of the personnel, to think that you have the necessary information to fulfill the responsibilities and the fluidity of the same, there are different opinions about its application.
URI : http://repositorio.unesum.edu.ec/handle/53000/4528
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