APLICACIÓN DE LAS NORMATIVAS LEGALES VIGENTES Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO DE LA UNIDAD DE TALENTO HUMANO DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL CANTÓN MONTECRISTI , PERIODO 2017”

Abstract

Este trabajo tiene por objetivo aplicar una auditoria de gestión a la Unidad de Talento Humano del Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Montecristi, como una alternativa eficaz para el control y mejoramiento en el desarro llo de sus actividades diar ias. La investigación parte de un diagnostico situacional con la finalidad de detectar las debilidades y amenazas, evaluación a los procesos mediante la aplicación del sistema de control interno del GAD del Cantón Montecristi, su aplicación de indicadores de gestión y pruebas de auditorías suficientes y pertinentes que permiten determinar los hallazgos, dando como resultado el informe final del examen que contribuye a la toma de acciones correctivas en la gestión del personal. Así mismo para dar cumplimient o a estos objetivos se hizo uso de los métodos inductivo y analítico, los cuales permitieron que la investigación realizada en la Unidad de Talento Humano, se pudiera llevar a cabo con información razonable y oportuna. Además se utilizaron varias técnicas e instrumentos de investigación como lo es la entrevista y la encuesta, con lo cual se emite conclusiones y recomendaciones oportunas y razonables que permiten contribuir al eficiente desarrollo de las actividades, ayudando a mejorar el desempeño de los se rvidores públicos de la institución