“ESTRÉS Y DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA PLASTI-LÓPEZ, CIUDAD DE MANTA”

Abstract

El estudio tuvo el objetivo de establecer la relación entre el estrés y desempeño laboral que tiene los colaboradores de la empresa Plasti-López de la cuidad de Manta. El bajo desempeño laboral de los trabajadores de una empresa ayuda a demostrar como el estrés incluye en el desempeño laboral. Durante el proceso investigativo se utilizó un material de medición que consiste en un cuestionario estructurado como instrumento, a través del cual se obtuvo la información fundamental para la realización del presente estudio correspondiendo a una investigación con enfoque investigativo y descriptivo, con la utilización de los métodos Inductivo-Deductivo, el Hipotético-Deductivo utilizando la técnica, de la encuesta y la observación para la aplicación del material se contó con una muestra de 100 empleados, de los cuales el grupo más representativo es de 30 personas, corresponden a hombres de entre 21 y 36 años de edad, que trabajan en la bodega, donde se encuentran consecuencias del estrés, como: dolor de cabeza, pérdida del sentido del humor, dolores musculares, perdida de sueño e irritabilidad constante. Los resultados determinan que los hombres sufren más estrés. Los objetivos específicos fueron estructurados para el logro del objetivo general. Mediante el logro de los objetivos se pudieron identificar los factores organizacionales que están afectando a los empleados de la empresa plasti López. Se detectaron once grupos dentro de la organización con distintos niveles de estrés y con distintos perfiles a través de los cuales se pudieron agrupar los empleados.