http://repositorio.unesum.edu.ec/handle/53000/4204
Título : | Estrés laboral y consecuencias en el personal de enfermería en la atención de pacientes |
Autor : | Macias Alvia, Aida Fuente Aguilera, Carlos Tomas |
Palabras clave : | Condiciones generadoras de estrés mecanismo de afrontamiento |
Fecha de publicación : | 16-sep-2022 |
Editorial : | Jipijapa-Unesum |
Citación : | Fuente Aguilera Carlos Tomas(2022)Estrés laboral y consecuencias en el personal de enfermería en la atención de pacientes.Jipijapa-Unesum.Posgrado.69pg |
Resumen : | El estrés es uno de los problemas de salud más graves en la actualidad. Uno de los grupos profesionales más afectados por el estrés en sus labores diarias lo conforma el personal de enfermería, El estrés de origen laboral se debe a la interacción entre múltiples factores de riesgo como los que provienen del: ambiente fisico, trastorno de las funciones biológicas, organización del trabajo, componentes psicosociales, tanto laborales como extra laborales. El objetivo determinar el nivel de estrés laboral y las consecuencias ocasionadas en el personal de enfermería de áreas criticas a través de revisión bibliográficas. Métodos: se realizó revisión bibliográfica utilizando palabras claves de búsqueda para su identificación, selección y elegibilidad de las publicaciones. Se realizaron búsquedas sistemáticas en PUBMED, Cochrane Library, SCIELO, SCOPUS, BMI con articulos en inglés y español. Resultados: En total, se identificaron varios articulos bajo criterios de inclusión y aportaron al desarrollo de la investigación. A pesar de la variedad de métodos, hubo una consistencia sustancial en los hallazgos, es decir que las afectaciones principales a la salud a causa del estrés laboral están relacionadas con factores condicionantes y mecanismos de afrontamiento utilizados por el personal de enfermeria Conclusiones: El nivel de estrés que presentó el personal fue moderado, las consecuencias, sobrecarga de trabajo, falta de personal, entre otras, las condiciones generadoras de estrés fueron: sentir impotencia ante el caso de un paciente que no presenta mejoría, cometer error, estar frecuentemente en una unidad con escases de personal y falta de apoyo de los superiores. |
Descripción : | Stress is one of the most serious health problems today. one of the groups The professionals most affected by stress in their daily work are made up of the nursing staff. Work-related stress is due to the interaction between multiple risk factors such as those that come from: physical environment, disorder of biological functions, work organization , psychosocial components, both work and extra work. The objective is to determine the level of work stress and the consequences caused in the nursing staff of critical areas through bibliographic review. Methods: a bibliographic review was carried out using search keywords for their identification, selection and eligibility of publications. Systematic searches were performed in PUBMED, Cochrane Library, SCIELO, SCOPUS, BMI with articles in English and Spanish. Results: In total, several articles were identified under inclusion criteria and contributed to the development of the research. Despite the variety of methods, there was substantial consistency in the findings, that is to say that the main effects on health due to work stress are related to conditioning factors and coping mechanisms used by the nursing staff. Conclusions: The level of stress presented by the staff was moderate, the consequences, work overload, lack of staff, among others, the stress-generating conditions were: feeling helpless in the case of a patient who does not show improvement, making mistakes, frequently being in a unit understaffed and lack of support from superiors. |
URI : | http://repositorio.unesum.edu.ec/handle/53000/4204 |
Aparece en las colecciones: | Tesis Gestión del Cuidado |
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