Gestión administrativa y optimización de recursos en el área automotriz de la Universidad Estatal del Sur de Manabí”

Abstract

presente investigación se desarrolló como una necesidad institucional de gestionar, administrar y optimizar eficientemente recursos en el área automotriz de la Universidad Estatal del Sur de Manabí. Ante ello, se planteó como objetivo de la investigación establecer la gestión administrativa para optimizar los recursos área automotriz de la Universidad Estatal del Sur de Manabí; Para el análisis más profundo de la problemática planteada y alcance de los objetivos se realizó un estudio teórico en que se consideraron teorías y aportación de investigaciones que antecedieron la presente. Se utilizó una metodología de tipo cualitativa que permitió orientar el trabajo hacia la obtención de resultados claros y concisos; a través de un enfoque deductivo, analítico y sistemático, además del uso de instrumentos investigativos para la obtención de datos como encuestas y entrevistas; se consideró una población de 13 empleados que son parte del área, por lo que se consideró como muestra el total de dicha población. Entre los principales resultados se estableció que el parque automotriz evidencia deficiente gestión administrativa, motivo por el cual fue necesario desarrollar una propuesta que permita implementar una eficiente administración para la optimización de los recursos económicos y materiales. Se concluyó que el modelo de gestión administrativo propuesto debe ser implementado de forma progresiva y constante para poder evaluar su eficiencia de los procesos que se desarrollan en el área automotriz de la universidad.