AUDITORÍA DE GESTIÓN EN EL PROCESO ADMINISTRATIVO DEL DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO DEL CANTÓN MONTECRISTI.

Abstract

Este trabajo tiene por objetivo aplicar una auditoria de gestión al departamento de Talento Humano del Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Montecristi, como una opción eficaz para el control y mejoramiento en el desarrollo de sus procesos administrativos. La investigación parte de un diagnóstico, con el propósito de evaluar los procesos administrativos, con la finalidad de verificar el cumplimiento de las normas, políticas, que se llevan en el departamento de talento humano, se hizo uso de los métodos inductivo, deductivo y estadístico, los cuales permitieron que la investigación se efectuara con información razonable y oportuna. A la vez se manejaron técnicas e instrumentos de investigación como lo es la encuesta, también se aplicaron cuestionarios, los cuales permiten establecer hallazgos, dando como resultado el informe final del examen que contribuye a la toma de decisiones correctivas, ayudando a mejorar el desempeño de las personas que trabajan dentro de este departamento.