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Título : Nivel de estrés del personal de enfermería en el proceso de atención por covid-19
Autor : Lucas Chóez, Mercedes María
Saltos Pincay, Denisse Nicolle
Palabras clave : COVID-19
estrés
Fecha de publicación : 16-nov-2021
Editorial : Jijpijapa.UNESUM
Citación : Saltos Pincay Denisse Nicolle(2021)Nivel de estrés del personal de enfermería en el proceso de atención por covid-19.Jipijapa.UNESUM.Facultad de Ciencias de la Salud.80pg
Resumen : La pandemia del COVID-19 ha afectado a la humanidad en diversos aspectos uno de ellos es el impacto en la salud mental sobre todo del personal de enfermería. El objetivo de la presente investigación fue determinar el nivel de estrés del personal de enfermería en el proceso de atención por el COVID-19 en el Hospital Rafael Rodríguez Zambrano de la Ciudad de Manta. Se realizó un estudio descriptivo con enfoque mixto cualitativo – cuantitativo, se aplicaron los métodos analítico, deductivo, inductivo y el histórico lógico, que permitieron conocer los cambios que el COVID-19 generó en el personal de enfermería, se aplicó una encuesta a una muestra de 30 licenciados de enfermería en las áreas de COVID- 19 y la unidad de cuidados intensivos, en el mismo lugar de estudio se entrevistó a dos expertos en el tema, un psicólogo clínico y un médico ocupacional, quienes aportaron aspectos puntuales. En los resultados obtenidos se evidenció que el personal de enfermería presenta un alto nivel de estrés con síntomas como cefaleas, migrañas, dolores musculares y otros trastornos que afectan su desempeño laboral. Se pudo llegar a la conclusión que, las causas de este padecimiento es la sobrecarga laboral, falta de implementos de bioseguridad, temor de contagio y las condiciones laborales inadecuadas que no brindan la seguridad necesaria para la ejecución de sus funciones.
Descripción : The COVID-19 pandemic has affected humanity in various ways, one of which is the impact on mental health, especially on nursing staff. The objective of this research was to determine the level of stress of the nursing staff in the process of care for COVID-19 at the Rafael Rodríguez Zambrano Hospital in the City of Manta. A descriptive study was carried out with a mixed qualitative-quantitative approach, analytical, deductive, inductive and logical historical methods were applied, which allowed to know the changes that COVID-19 generated in the nursing staff, a survey was applied to a sample Out of 30 nursing graduates in the areas of COVID-19 and the intensive care unit, two experts on the subject, a clinical psychologist and an occupational doctor, were interviewed at the same study site, who contributed specific aspects. In the results obtained, it was evidenced that the nursing staff presents a high level of stress with symptoms such as headaches, migraines, muscle aches and other disorders that affect their work performance. It was possible to reach the conclusion that the causes of this condition are work overload, lack of biosafety implements, fear of contagion and inadequate working conditions that do not provide the necessary security for the performance of their functions.
URI : http://repositorio.unesum.edu.ec/handle/53000/3332
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