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http://repositorio.unesum.edu.ec/handle/53000/3299| Título : | CONDICIONES LABORALES Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS EMPLEADOS DE LOS NEGOCIOS FORMALES DE LA CIUDAD DE JIPIJAPA |
| Autor : | CAÑARTE, LUZ TERESA CHARA PLÚA, EILLEN JAHEL |
| Palabras clave : | Condiciones laborales desempeño laboral |
| Fecha de publicación : | 27-oct-2021 |
| Editorial : | Jijpijapa.UNESUM |
| Citación : | CHARA PLÚA EILLEN JAHEL(2021)CONDICIONES LABORALES Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS EMPLEADOS DE LOS NEGOCIOS FORMALES DE LA CIUDAD DE JIPIJAPA.Jipijapa.UNESUM.Facultad de Ciencias Economicas.126pg |
| Resumen : | El presente proyecto de investigación tiene como objetivo determinar la incidencia de las condiciones laborales en el desempeño laboral de los empleados de los negocios formales de la ciudad de Jipijapa, puesto que debido a la actual situación muchos negocios optan por ofrecer empleos de mala calidad y por ende no cuentan con las instalaciones adecuadas y áreas seguras de acuerdo a los estándares de seguridad acordes al código del trabajador lo cual representa una desventaja para los empleados. La metodología utilizada en el desarrollo de esta investigación se basa en la cualitativa y cuantitativa las cuales permitieron obtener información acerca del problema planteado a través de encuestas dirigidas a la población involucrada. Los métodos utilizados fueron Hipotético-deductivo, analítico, bibliográfico, estadístico y documental. La población involucrada en esta investigación se conformó por un total de 1.967 trabajadores de los negocios formales, sin embargo, para la recolección de información se tomó como base una muestra de 321 empleados que prestan sus servicios en tiendas y locales comerciales los cuales aportaron con información verídica la cual permitió determinar la factibilidad del proyecto de investigación. Los principales resultados permitieron evidenciar que las condiciones laborales en los actuales negocios formales presentan falencias las cuales afectan en el rendimiento y desempeño laboral de los empleados, por tal motivo se plantearon aumentar la productividad en dichos negocios. |
| Descripción : | The present research project aims to determine the incidence of working conditions in the labor performance of employees of formal businesses in the Jipijapa city, since due to the current situation many businesses choose to offer poor quality jobs and to Therefore, they do not have adequate facilities and safe areas according to safety standards according to the worker's code, which represents a disadvantage for employees. The methodology used in the development of this research is based on qualitative and quantitative methods, which allowed obtaining information about the problem posed through surveys directed to the population involved. The methods used were hypothetical-deductive, analytical, bibliographic, statistical and documentary. The population involved in this research consisted of a total of 1.967 workers in formal businesses, however, for the collection of information, a sample of 321 employees who provide their services in stores and commercial premises was taken as a basis, which provided truthful information that made it possible to determine the feasibility of the research project. The main results showed that the working conditions in the current formal businesses have shortcomings which affect the performance and work performance of employees, for this reason it was proposed to increase productivity in these businesses. |
| URI : | http://repositorio.unesum.edu.ec/handle/53000/3299 |
| Aparece en las colecciones: | Administración de Empresas |
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