CONTROL INTERNO Y SU INCIDENCIA EN EL PROCESO ADMINISTRATIVO EN EL DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO DEL CANTÓN JIPIJAPA. PERIODO 2018

Abstract

En el presente trabajo de investigación con el tema: “Control interno y su incidencia en el proceso administrativo en el departamento de Talento Humano del Gobierno Autónomo descentralizado del cantón Jipijapa periodo 2018”, de lo cual se identifica la carencia de un sistema de control interno, perjudicando las tareas y metas propuestas de la organización, así mismo la falta de un manual de procedimiento procesos de gestión ocasiona el desconocimiento y desorganización de las funciones; se establece como objetivo realizar la evaluación del control interno en el departamento de Talento Humano del Gobierno Autónomo descentralizado del cantón Jipijapa, determinando su incidencia al proceso administrativo, mediante la aplicación de métodos inductivo, deductivo, bibliográfico y estadístico conjuntamente con las técnicas de investigación se pudo obtener información relevante con lo que se determinó que existe una descoordinación en las asignaciones de obligaciones, responsabilidades y derechos al personal operativo; así mismo se encontró la falta de capacitaciones sobre los procedimientos que se realizan dentro del departamento esto causa la desactualización de conocimientos acerca de los procesos que se llevan a cabo; por lo antes expuesto se concluye que el problema a resolver es: el inadecuado sistema de evaluación de control interno al desarrollo de las actividades, por lo cual se propone una evaluación de control interno en el área de Talento Humano de GAD municipal de Jipijapa