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Título : APLICACIÓN DE LAS NORMAS LEGALES Y SU INCIDENCIA EN EL FORTALECIMIENTO DEL AREA DE TALENTO HUMANO DE LA DIRECCION DISTRITAL 13D09 PAJAN-ECUADOR DURANTE EL PERIODO 2018
Autor : CHIQUITO TIGUA, GLORIA PASCUALA
SANCHEZ CHOEZ, YADIRA JOMIRA
Palabras clave : Control interno,
Evaluació
Fecha de publicación : 29-abr-2021
Editorial : Jipijapa.UNESUM
Citación : SANCHEZ CHOEZ YADIRA JOMIRA(2021)APLICACIÓN DE LAS NORMAS LEGALES Y SU INCIDENCIA EN EL FORTALECIMIENTO DEL AREA DE TALENTO HUMANO DE LA DIRECCION DISTRITAL 13D09 PAJAN-ECUADOR DURANTE EL PERIODO 2018.Jipijapa.UNESUM.Facultad de Ciencias Economicas.108pg
Resumen : En el presente trabajo de investigación con el tema: “Aplicación de las normas legales y su incidencia en el fortalecimiento del área de Talento Humano de la Dirección Distrital 13D09 Paján-Ecuador periodo 2018”, de lo cual se identifica la inobservancia de las normativas legales que rigen a esta cartera de estado, perjudicando las tareas y metas propuestas de la organización, así mismo el desconocimiento y desorganización de las funciones; se establece como objetivo realizar la evaluación del control interno en el departamento de Talento Humano de la Dirección Distrital 13D09 Paján-Ecuador, determinando su incidencia al proceso administrativo, mediante la aplicación de métodos inductivo, deductivo, bibliográfico y estadístico conjuntamente con las técnicas de investigación se pudo obtener información relevante con lo que se determinó que: No se convoca a concurso de mérito y oposición- solo a docente para las unidades educativas. No cuentan con indicadores de gestión en el distrito. No cuentan con planificación de capacitaciones. Esto causa la desactualización de conocimientos acerca de los procesos que se llevan a cabo; por lo antes expuesto se concluye que el problema a resolver es: el inadecuado sistema de evaluación de control interno al desarrollo de las actividades, por lo cual se propone una evaluación de control interno en el área de Talento Humano de la Dirección Distrital 13D09 Paján-Ecuador
Descripción : In this research work with the topic: "Application of legal norms and their incidence in the strengthening of the Human Talent area of the District Directorate 13D09 Paján-Ecuador period 2018", of which the non-observance of legal regulations is identified that govern this portfolio of state, damaging the tasks and proposed goals of the organization, likewise the ignorance and disorganization of the functions; The objective is to carry out the evaluation of internal control in the Human Talent department of the District Directorate 13D09 Paján- Ecuador, determining its incidence to the administrative process, through the application of inductive, deductive, bibliographic and statistical methods together with research techniques It was possible to obtain relevant information with which it was determined that: No competition for merit and opposition is called - only teachers for educational units. They do not have management indicators in the district. They do not have training planning. This causes the outdated knowledge about the processes that are carried out; Therefore, it is concluded that the problem to be solved is: the inadequate internal control evaluation system for the development of activities, for which an internal control evalu
URI : http://repositorio.unesum.edu.ec/handle/53000/2862
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