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Título : LA INVERSION EN EL TALENTO HUMANO Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COMERCIANTES DEL ÁREA URBANA DEL CANTÓN PUERTO LÓPEZ
Autor : Álvarez Pincay, Ángel Wilkins
González Briones, Yelitza Juliana
Palabras clave : inversión
talento humano
Fecha de publicación : 4-ago-2020
Editorial : Jipijapa.UNESUM
Citación : González Briones Yelitza Juliana(2020)LA INVERSION EN EL TALENTO HUMANO Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COMERCIANTES DEL ÁREA URBANA DEL CANTÓN PUERTO LÓPEZ.Jipiijapa.UNESUM,Facultad de Ciencias Economicas.98pg
Resumen : El comercio formal del área urbana del cantón Puerto López, está atravesando por problema de posicionamiento en el dinamismo empresarial, generado por un desenvolvimiento no optimo por parte del talento humano que labora en este sector, lo cual está creando carencia de competitividad por la falta de educación y preparación profesional en el talento humano. El objetivo de la investigación es determinar de qué manera la inversión del talento humano incide en el desempeño laboral de los comerciantes del área urbana del cantón Puerto López. Las metodologías utilizadas estuvieron dadas por el método exploratorio, científico, deductivo, inductivo, descriptivo, analítico y estadístico con técnicas de entrevista, observación, encuestas, recopilación de información textual y exploratoria. Los principales resultados determinaron que no existe inversión en el talento humano por parte de las empresas que no están vinculadas como cadenas de supermarket y que esta presenta problemas para el desarrollo y el desempeño en sus trabajadores.
Descripción : The formal commerce of the urban area of the Puerto López canton is going through a problem of positioning in business dynamism, generated by an optimal development by the human talent that works in this sector, which is creating a lack of competitiveness due to the lack of education and professional preparation in human talent. The objective of the research is to determine how the investment of human talent affects the work performance of the merchants in the urban area of the Puerto López canton. The methodologies used were given by the exploratory, scientific, deductive, inductive, descriptive, analytical and statistical method with interview, observation, survey, textual and exploratory information gathering techniques. The main results determined that there is no investment in human talent by companies that are not linked as supermarket chains and that they present problems for the development and performance of their workers.
URI : http://repositorio.unesum.edu.ec/handle/53000/2375
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